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工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：若干人 | 點(diǎn)擊：217次

學(xué)歷要求：大專以上 薪資待遇：底薪2800元＋績效工資（具體面議） 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員調(diào)動(dòng)、招聘、考勤登記、接聽來訪電話等工作 2、定期組織策劃公司活動(dòng) 3、公司培訓(xùn)、會(huì)議準(zhǔn)備等

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一、崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6...

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一、崗位職責(zé)： 1、辦理日常稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括申報(bào)、年檢等工作； 2、管理增值稅專用發(fā)票，購買、領(lǐng)取、登記發(fā)票； 3、編制稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等對(duì)外報(bào)表； 4、根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案； 5、申請(qǐng)、報(bào)批公司有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的手續(xù)，加強(qiáng)公司同稅務(wù)、...

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一、崗位職責(zé)： 1、利用拓展輪胎店、汽車美容店、4S店等渠道的宣傳，并推廣我司各類金融產(chǎn)品； 2、發(fā)掘新渠道并定時(shí)走訪維護(hù)合作的渠道。 二、崗位要求： 1、20-30周歲，大專及以上學(xué)歷（有工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以放寬），專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆生； 2、勤勞、踏實(shí)、吃苦耐勞，對(duì)銷售有一定的...

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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)匯總需辦理信用卡名單； 2、負(fù)責(zé)組織客戶來公司辦理信用卡； 3、負(fù)責(zé)客戶檔案的收集并整理、打印、掃描； 4、負(fù)責(zé)跟蹤客戶辦理信用卡進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)預(yù)約客戶與來訪的接待。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟悉信用卡市場(chǎng)行情，有信用卡直銷...

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一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、...

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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶檔案的收集并整理、打印、掃描； 2、負(fù)責(zé)預(yù)約客戶與來訪的接待； 3、及時(shí)跟蹤并落實(shí)客戶辦理業(yè)務(wù)的進(jìn)度。 二、崗位要求： 1、20-30周歲，大專及以上學(xué)歷（有工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以放寬），專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆生； 2、性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)銷售有一定的...

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)工作，工作內(nèi)容包含但不局限于：稅務(wù)、分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷等事項(xiàng)； 2.負(fù)責(zé)分公司所有的行政審批、采購審批等工作； 3.協(xié)助當(dāng)?shù)刂鞴苷衅腹ぷ�、面試接待、勞�?dòng)合同簽訂寄送、員工社保購買等； 4.協(xié)助分公司主管整理報(bào)表、業(yè)務(wù)查賬對(duì)賬、異議跟進(jìn)處理、單據(jù)跟進(jìn)疑問...

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【薪酬福利】 1，薪資構(gòu)成：固定底薪+業(yè)績傭金+員工補(bǔ)貼+各類獎(jiǎng)金； 2，無責(zé)任底薪（2000-3000）+全勤獎(jiǎng)（300）+員工補(bǔ)助+階梯式傭金； 3、 綜合工資：6000-12000，上不封頂； 崗位職責(zé)： 1.通過電話催收方式，完成公司制定的逾期賬款月度回收指標(biāo) ; 2.跟進(jìn)月度負(fù)責(zé)催收客戶的欠款情況...

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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合所在城市現(xiàn)有催收單的情況，制定具體的催收方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，提高公司在同行間的競(jìng)爭(zhēng)力； 2、對(duì)逾期賬款進(jìn)行催收，保障公司的傭金收入最大化； 3、輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬組長和員工，完成各階段的催收回款指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)搭建及強(qiáng)化部門架構(gòu)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)營運(yùn)績效； ...