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工作地點：泉州市    學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：215次

崗位職責： 1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 3、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 4、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制...

工作地點：泉州市    學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：245次

崗位職責： 1.負責人員入離職手續(xù)的辦理； 2.負責五險辦理、考勤核算； 3.負責人事基礎(chǔ)日常事項； 4.協(xié)助部門開展企業(yè)內(nèi)部活動事項； 任職要求： 1.半年以上的人事經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.優(yōu)秀的人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可；3.做事細心、溝通能力強、有責任心。 薪資待遇：3500-4499元

工作地點：泉州市    學歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：199次

崗位職責： 1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電...

工作地點：泉州市    學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：537次

崗位職責： 1、遵循集團和公司人事行政制度，協(xié)助人力資源主任開展人力資源基礎(chǔ)工作。 2、協(xié)助集團管理對外關(guān)系事務(wù)和資源，建立和維護與政府及其相關(guān)職能部門的良好關(guān)系；協(xié)助完成各項公關(guān)活動的執(zhí)行工作； 3、負責政府職能部門的參觀工廠接待工作； 4、負責非公企業(yè)黨組織及義工組織建...

工作地點：泉州市    學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點擊：320次

崗位職責： 1.負責員工入職、離職手續(xù)辦理以及員工合同簽訂/解除/續(xù)訂/五險一金辦理； 2.日常人事關(guān)系辦理、同時完成人事模塊工作的組織和開展，完成流程性工作。 3.負責公司的初級面試，簡歷篩選，面試安排； 4.維護和更新公司人才庫，管理門店員工績效和考勤； 5.負責新員工入職培訓(xùn)、...

工作地點：泉州市    學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：192次

崗位職責 1、負責招聘工作； 2、負責員工入離職辦理、轉(zhuǎn)正、異動、考勤管理等實務(wù)工作； 3、負責員工檔案管理、固定資產(chǎn)維護、辦公用品管理； 4、協(xié)助員工關(guān)系管理，組織團隊活動等； 5、負責到訪客人的接待等行政管理工作； 6、負責公司有關(guān)文件傳達、名片印制、快遞收發(fā)、行政費用支...

工作地點：泉州市    學歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：10人 | 點擊：209次

人事行政專員2名、招商專員8名。 工作地點：泉州、廈門、福州 薪資待遇：面議

工作地點：泉州市    學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：223次

本科以上，3000元以上/月，工作負責、細致認真，能熟練應(yīng)用計算機處理各種公文。具體薪資面議，上班時間一周6天制。

工作地點：泉州市    學歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點擊：222次

崗位職責： 1、負責協(xié)助BU經(jīng)理處理日常銷售經(jīng)營事務(wù)； 2、負責品牌相關(guān)合同、文書收發(fā)整理； 3、負責品牌門店薪資數(shù)據(jù)核算。需要會基本的辦公軟件操作。 薪資待遇：3500-4499元

工作地點：泉州市    學歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點擊：188次

崗位職責： 1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定公司人力資源部管理政策和制度 2.依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作 3.協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編 4.編寫崗位說明書，完善崗位管理體系 5.負責招聘工作的實...